內政部營建署公布「109年營造業經濟概況調查報告」，本次調查推估營造業勞工空缺總數有11萬8,102人，其中以中部地區缺工4萬餘人最多，北部地區居次之，營建署建議廠商如有缺工需求可至勞動部就業網站登錄職缺，以利勞動力媒合，協助廠商補足人力。

對此，勞動部勞動力發展署就業服務組長陳世昌指出，將會發函洽詢營建署有關缺工事宜，另為紓緩產業缺工及強化媒合效益，發展署110年底已訂定「產業缺工專案推動方案」，規劃專案求才服務機制，目前各分署已在建置各地區營建工程主要工種(鋼筋、模板、泥水、混凝土)之「工班資料庫」資訊，近期各分署將針對當地有求才需求的營造業廠商，會固定每月開一次交流會議，由各分署在地安排有需求的業者與相關營建工班直接面對面接觸，提供人才或工班媒合及必要的職業訓練。

陳世昌表示，在媒合過程中，往往因勞動條件不符期待未能媒合成功，呼籲求才雇主能提供優化勞動薪資條件，以吸引求職者投入及有助於雇主更快補實人力。

營建署指出，本次調查於110年針對經主管機關核准登記有案，且於該年底仍繼續營業之甲等、乙等、丙等綜合營造業、專業營造業及土木包工業為調查對象。採分層系統抽樣法及實地訪問、郵寄通信為主，網際網路填報為輔辦理，共完成1,900份有效樣本。

營建署指出，本次調查109年底整體營造業之從業員工人數約13萬8,847人，其中職員(指專門技術、管理及佐理人員)占58.0%，人數多於工員(工程技術工及普通工)的39.6%，從業年齡以35~65歲為主。

營建署表示，營造業在109年面臨的問題以「物價波動過劇，成本控制不易」及「原材物料價格持續上漲」的比例最多，因此「平抑原材物料價格」的因應措施，是政府應優先協助的項目。

營建署表示，本次調查推估營造業勞工空缺總人數有11萬8,102人，其中以基層勞工空缺8萬8,897人最多，包含勞力工2萬471人與技術性勞工6萬8,426人。其次則是技術士2萬2,692人，其他營建土木類群2,319人，工地主任2,964人、專任工程人員1,769人與公司內部管理人員1,781人。

按等級別觀察，總人數以丙等綜合營造業空缺4萬5,039人最多，其次是甲等綜合營造業4萬4,718人，專業營造業2,552人。按地區別觀察，空缺人數以中部地區4萬2,397人最多，北部地區3萬5,604人居次。

營建署進一步表示，因營造業缺工數為動態性，廠商如有缺工需求可至勞動部就業網站登錄職缺，以利勞動力媒合，協助廠商補足相關人力。

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【分享文章來源 2022/2/9 外籍勞工新聞通訊社】

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