立法院經濟委員會 12 月 1 日邀請國發會進行少子女化專案報告,有關外界關心的資深藍領移工,國發會副主委施克和表示,目前跨部會正就相關方案進行評估, 立委呼籲應加速延攬中階技術人力的力 道,解決產業人力缺口。
國發會報告提到,為因應人口結構變化,以及產業技術人力困境,並延攬及補充外國優質人才,107 年曾提出新經濟移民法草案,該草案主要適用外國專業人才, 以及外國中階技術人力等對象。
其中外國專業人才部分,國發會已協同相關部會,落實外國專業人才延攬及僱用法及相關配套措施,以爭取各國人才。至於外國中階技術人力,除擴大吸引及留用僑外生在台工作外,針對具熟練技術的外籍資深移工,跨部會刻正研議評估相關方案,以解決產業技術人力不足問題。
報告中也提到,因應勞動力短缺有四大方向,包括提高國內勞動力的質與量、留用及延攬外國專業人才、加強吸引僑外生,以及留用具技術的資深移工。國發會已提出關鍵人才培育及延攬方案,提升我國勞動力素質。對於資深移工,跨部會目前正就相關方案進行研議評估。
立委何欣純表示,後疫情時代出口旺盛,衍生出勞動力需求問題。根據勞動部今年第四次人力需求調查,明年第一季技術及助理專業人員需求增加超過 1 萬人, 專業機械設備操作及組裝人員更增加2.6萬人需求。她認為,中階技術人力需求最大卻也最不足,日本也已進一步調整移工政策,她呼籲,在保障國人就業及薪資的前 提下,中階技術人力應更有彈性的調整。
經濟部長王美花回應,如國發會報告所提,目前已展開跨部會討論,確實應該思考如何爭取更多人力,否則人口負成長是事實,產業也需要發展,要協助解決人力缺口,希望能盡快把方案拿出來。
近期遠東集團在大陸遭重罰,加上投資台灣三大方案預計年底屆滿,立委邱議瑩關心是否延長。王美花表示,近期投資台灣事務所受理的案件確實有增加,目前有 61 件等待審查,另外諮詢的電話也有變多。
王美花指出,鑑於近期情勢發展加上案件增加,與國發會將朝加碼、時間延長方向規劃,相關細節將透過跨部會討論,盡快定案。有關加碼的部分,跟現有機制盡量不會有太大變動,針對目前審查的案件也有向廠商要求提出節能減碳、減少碳排的方案,企業也都配合寫在計畫中,未來方案也會將這部分寫進來。
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【分享文章來源 2021/12/1 外籍勞工新聞通訊社】