勞動部提醒，為協助疫情期間受到影響之企業及勞工，提供勞工保險、就業保險保險費及勞工退休金條例退休金緩繳措施，得緩繳月份為110年4月份至同年9月份，最長得緩繳6個月，緩繳期間免徵滯納金，有需要的雇主最晚應於110年11月30日前向勞保局提出申請；目前已有近2萬家事業單位提出申請。

勞保局指出，勞、就保費及勞退金緩繳措施自110年5月28日起申請，截至110年11月10日止，一般企業申請緩繳勞、就保保險費有1萬9,878個，其中批發零售業最多有5,287個，第二名是住宿餐飲業有3,920個，第三名是教育業有1,985個，至於製造業居第5名有1,280個、營建工程業居第7名有900個、支援服務業第8名有887個。

至於一般企業雇主申請緩繳勞退金有1萬9,440個，其中批發零售業最多有5,099個，第二名是住宿餐飲業有3,902個，第三名是教育業有1,969個，製造業則居第5名有1,241個、支援服務業第8名有863個、營建工程業居第9名有858個。

針對實施減班休息企業及受疫情衝擊產業，最晚110年11月30日前得向勞保局申請緩繳6個月勞、就保保險費及勞工退休金，企業除「公共行政及國防；強制性社會安全」行業外，其餘均符合申請資格，只要有需要就可向勞保局申請緩繳，緩繳110年4月至9月的勞、就保費及勞退金，若是已經繳交的費用則無法辦理緩繳。

緩繳期限如110年4月勞就保費可到110年12月才繳，110年9月的費用則是可延至111年5月繳交；勞退金則是110年4月可至111年1月再繳交，110年9月則可延至111年6月。

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【2021/11/10 外籍勞工新聞通訊社】

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