由於產業移工在台年限12年、家庭看護工年限14年，為避免台灣成為他國訓練所，勞動部長許銘春4日備詢時表示，勞動部已與經濟部、國發會等成立跨部會工作小組，討論中階外籍技術人才計畫，移工在台工作滿6年，搭配永久居留制度，該計畫討論快成熟了，最快明年上半年能上路。

根據統計，移工在台年資已滿6年以上共有20萬4,450人，其中社福移工約有7.9萬人。

立法院衛環委員會4日邀勞動部部長等針對「勞動部擬開放移工入境相關防疫規劃準備工作，以及我國現階段產業缺工狀況及改善計畫」進行專題報告，並備質詢。

立委蔡易餘質詢，為何家庭看護工在台年限14年、產業移工只有12年，移工在工廠工作久了有經驗有技術還可帶其他人，在台年限到就要離開，變成台灣在替別國訓練人才。

許銘春表示，對於中階外籍技術人才計畫，勞動部與經濟部、國發會等有共識，跨部會工作小組有討論計畫快成熟了，中階技術人才計畫移工工作6 年再搭配永居，試辦計畫最快明年上半年可上路。

勞動部勞動力發展署長蔡孟良進一步說明，中階外籍技術人才目前規劃其資格要件是年資、專業能力、薪資等，不會用評點制，中階技術人才將會認定就服法第46條第一項第11款規定專案核定之工作，再搭配永久居留。

蔡孟良表示，產業與家庭移工在台工作滿6年以上，薪資具一定水準，但不是依照之前新經濟移民法草案所規定的產業移工薪資標準為4萬1,393元、社福人力薪資標準3萬2,000元，薪資標準還在討論中；具專業能力則是指移工有經過訓練、有經過檢定或是有證照等，經目的主管機關認可者。

據了解，移工由藍轉中階已討論多年，最近規定在新經濟移民法草案，但國發會主委龔明鑫去年9月30日在立院坦言，外界對藍領技術工的開放仍有疑慮，因此本會期未繼續審查。

全國工業總會今年發表2021年白皮書，在放寬引進移工限制方面，根據主計總處「109年事業人力僱用狀況調查」，以「技術員及助理專業人員」缺工最嚴重，空缺人數達5萬9671人，佔空缺數26.8%。因此白皮書建議，儘速開放累計工作6年以上，且具一定技術能力的中階外籍人力，解決產業人力缺口。

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【2021/11/5 外籍勞工新聞通訊社】

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