日前移工團體痛批榮工工程公司長期以來，只給移工超低薪、未依法給付加班費等爭議案，新北市政府勞工局安排兩次協調，榮工與57名印尼移工10月12日針對薪資差額、加班費及特休未休工資等事項達成協議並簽署調解紀錄，勞工局成功協助移工爭取金額約920萬元。

榮工工程與印尼國營營造業者「威卡」合作承攬的捷運三鶯線工程，遭移工控訴，長期以來薪資都是由印尼威卡公司依據當地薪資水平，以印尼盾直接發放到移工的印尼帳戶，每個月實領薪資僅有9, 677元，且據移工聲稱，每月加班時數破百，但每小時加班費僅有47元的離譜情形。

外勞服務科長賴彥亨表示，勞工局獲知本案後積極介入處理，以勞檢、協調多管齊下，要求榮工公司應負起雇主責任，並邀集勞資雙方到局召開協調會，資方必須依照勞基法給付短少工資、加班費、未休假薪資等。

此外，也要求榮工撤銷「失聯未達30日」之移工逃逸通報，成功協助12名移工恢復合法身分，避免後續衍生黑工問題。

賴彥亨指出，經過協調後，榮工方面同意依法補足移工薪資差額，加班費方面，雙方也依照勞基法的基礎，協調優於法規的計算方式。部分移工年資未滿2年，雇主方面同意按照2年的標準計算特休假。

賴彥亨補充，本案共涉及58名印尼移工， 57名有出席12日的協調會，其中30名決定回國，28名決定留台工作，針對繼續在台服務者，已要求榮工安排移工開戶，後續薪資將依新台幣直接給付給印勞。

至於榮工涉及違反勞基法部分，包括特休假、加班費及薪資全額給付等，目前由勞檢處調查中。

此次協調會，台灣國際勞工協會理事長陳素香、駐台北印尼經濟貿易代表處人員及捷運局都派代表與會。陳素香對協調結果表示不滿意，但勞工同意了，也只能接受。她提醒繼續留在三鶯線工作的移工，遇到勞資問題可透過各種管道反映，不要輕易逃逸。

勞工局呼籲事業單位應該依勞動契約及我國法令規定給付移工薪資、加班費及特休未休工資等事項，並保持暢通的溝通管道，保障勞工權益。

#惜福人力集團 #台北順福人力 #宜蘭惜福人力 #高雄平安人力 #嘉義滿福人力

【2021/10/13 外籍勞工新聞通訊社】

---

延伸閱讀

移工解封有譜！勞長提3條件優先來「打疫苗＋PCR+14天自主管理」

移工數跌破70萬人，跨部會討論適度鬆綁入境

印尼安保局拜會外館，盼恢復印尼勞工來台

雇主應依勞動契約全額給付薪資(多國翻譯)