營建業缺工12萬人！國內科系凋零人才枯竭，引進外勞不是解藥

幾天來報載國立中興、中山大學繼清華後籌設「學士後醫系」，成為我國有5大學辦理該系；連柯市長原本就讀的母校——赫赫有名之陽明交通大學也想多多栽培跨領域的醫師，預計今年9月掛牌要把原醫學系撥出20～30自費生名額改成後醫系，再加上原13所大學醫學系讓全國每年招生數突破1300位，這對我國3年後進入超高齡社會（逾65歲者逾20%人口之國）與離島偏鄉醫療照顧，應有明顯助益。

營建業淪為夕陽工業與炒房牟利助手

相對內政部營建署日前公布我國營建業缺工近12萬人，又以基層勞工近9萬人、缺工區域以中、北部最多約8萬人。該產業在去年底整體從業人員逾13萬人，但上位管理階層佔六成，下層實際執行面工種卻不及四成，真是頭重腳輕難怪管理上「說得頭頭是道、做的處處離譜」會困頓不已，而多年來高普考錄取率最高也是土木工程職系是一般行政或管理逾8倍，故連公部門營建職系也是缺工無數！「一個是救人、另個是建國」兩個行業相比較，消長之別即可立判高低，難怪營建業會淪為夕陽工業與房地產炒房牟利之助手，其來有因。

大學營建業學系老師學生都越來越少

國際現實情勢讓50至60年代執政者認清「光復西進」無望後，確實執行「落地為根」的建設台灣，推出大型國家發展政策之「十項建設」，讓經濟起飛致農工社會轉型為國際貿易大國，並奠定了「護球神山」電子業救援各國之基礎。當年多少年輕優秀學子的前輩們選擇「工業報國」志業投入國家重大工程建設行列，但奈何營造業的工程與建管使管範疇是重體力與職場環境極惡劣又關說施壓及多衍生司法纏訟頗多，不僅是流動率最高也淪為全國職災死亡率最高行業。

而今，隨國家各項建設推動與房地產數十年來蓬勃發展與美中貿易衝突後，這幾年台商返國覓地建廠與台積電等科技業者火速擴廠等需求，更釀該產業供需失調缺工無數！

時代進步各建設須大量精進維修與「落實建設平權」朝東南部城鄉平衡發展及經濟建設等，各地建設只會不斷提出龐大籌建需求。但供給面在基本技職教育與高級學術研究開發與推廣等，不像醫學系與後醫系的蓬勃發展，大學裡營建業學系已數十年來沒人願再增設供給領域。在極端氣候與社會觀點不良的蹂躪下，願意投入需離鄉背井在野外深山高溫寒凍的工址環境下入工作之工程建築學系學子，甚至凋零至今，連頗具工程營建食務與理論可結合之老師教授，亦似乎越來越來少。

重大工程政策推動前須規劃籌備人才

而國家各項建設不能只靠開支票規劃畫大餅與空泛管理唱高調等來實現兌現，最需要的是願意投入現場第一線執行人員，獲得豐富現場經驗後，再精進提升為高階管理長才，方能把艱辛的工程建設給完竣，在少子化與超高齡化的社會來襲的，台灣要的是認真踏實的專業菁英，而非飲鴆止渴一味地引進外勞，來充國內乏人問津的營建市場的勞動力，或是讓國際廠商來此掠地牟利後就落跑，我們卻只能乾瞪眼束手無策，任由國家公帑珍貴營建資金供國際客肆意拿取而已。如這30餘年來投入逾兆億元興辦國道5號與18標及高鐵工程等隧道橋樑人才，迄今因業務不連貫與後繼乏人投入，讓該等珍貴人才大多鳥獸散與老朽亡滅，不僅營建業無法輸出國際去競標，還讓我國重大建設多被國際廠商來投標。

營建是國家各產業火車頭的行業，籲請各界正視營建業缺工與死亡率最高之窘境，好好地培養籌劃我國營建業的各階人力，乃台灣立國發展之根本與向國際市場競爭的磐石。

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【分享文章來源 2022/2/13 蘋果新聞網】

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